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郭超覺得這些還是其次，最關鍵的是皓月公司的人真的都是這樣嗎？都是這種水平嗎？

郭超想要和陸水月多交流，多接觸，因為以他的調查資料和助理的總結來看，皓月公司依託的就是陸水月一個人，沒有陸水月，皓月公司屁都不是。

可是，在歡迎宴會的時候，陸水月基本上不說話，她很乖巧的坐著，像一個鄰家小姑娘，或者是像一個未經世事的高中生。

她表情略顯羞澀，在桌面上其他人基本上也不與她說話，就將她一個人丟在那裡，像是拋棄了一樣。

他本想和陸水月說兩句話交流一下，可是每每當他要開口的時候，其他人就將他拽過來喝酒划拳，還講一些粗俗的黃色小笑話。

這一頓歡迎宴讓郭超對皓月公司的水平打了一個大大的折扣。

在他來之前，他覺得皓月公司一定是一個紀律嚴明，上下一清鬥志昂揚，氛圍非常積極向上的公司。

可是，他今天看來，根本就不是這樣的，他們自由散漫，毫無組織紀律，甚至連上下級別都不分。

蕭亞紅，一個小小的研究員，隨便開羅浩總經理的玩笑，而且開的很過分，甚至還帶著髒話。

他們沒有積極向上的氛圍，甚至有些頹廢。

更沒有團結一致的氣氛，看起來是非常的散漫。

這樣的團隊怎麼可能在一年多的時間，將一個公司從幾萬元的投資發展成為現在，年產值一個多億。

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