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周強雖然生意做得很大，但以前沒有投資過實業，現在準備建鋼廠，才發現需要考慮的事情很多，光憑方文秀和劉繼峰這幾個人，只能有一個大概綜合的瞭解，不足以摸透當地的鋼鐵行業詳情。

必須要加派更多人手。

這時候，百川公司發展部，就顯得尤為重要了，這個部門主要就是考察投資專案的，如果這個部門有足夠的人員，周強直接將這些人撒出去，很快就能摸透當地鋼鐵行業的情況，但問題是，百川公司發展部的人並不多，而且，還需要考察其他的投資領域，不可能調派太多人來飛洲。

還有一個問題，就是語言方面，周強覺得，自己應該多招聘一些翻譯人才，否則，真到用的時候，就有些捉襟見肘了，周強以後的事業，肯定是進行全球化，多領域的發展，翻譯人才必不可少。

周強不禁想起，許茹芸提議成立集團總公司的事了，總公司代表的是自己的利益，而不是他名下各個公司的利益，他可以根據周強的利益，去做出不同的調整、改進，讓幾個公司之間相互配合，創造出更大的利益價值。

就拿方文秀和劉繼峰來說，兩人雖然也是相互合作關係，但也代表著各自的利益，方文秀在乎是百川公司，劉繼峰更在乎新建鋼廠，而周強則是在乎的整體利益。

集團總公司，跟周強的利益是一致的，就像是集團的大腦，會幫著周強考慮很多事，也能讓周強節省更多的時間和精力。

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