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“可是你不覺得你自己有點兒太獨斷專行了？

任何事情都有事實依據，既然你指責別人是撒謊，別人沒有做到你的要求，違反了規定。

那麼你更應該去把事實真相調查清楚，給一個說法。

簡單粗暴地用一個公司的規矩，就來把這一切結束。

開除一個人要做到合理合法公平公正，你這裡似乎做得並不到位。

對於蘇倩這件事我不是徇私，如果你是覺得我徇私的話，那麼你更應該去調查一下，給你自己的說法一個強有力的證據。

否則你這個經理我覺得也就做到頭了。”

這話可就嚴重了。

王經理冷汗一下子冒出來。

無論怎麼樣，老闆說你做到頭了，可不是什麼好話。

“是，李總！我會給您一個準確的答覆！這件事我會做好的。”

王經理知道！這是老闆下了最後通牒。

掛了電話，心裡不由得埋怨，看來是這個蘇倩跑到老總那裡去給自己告黑狀了，要不然老總不會這麼出面維護這個女人。

既然李培南出面了，那證明這件事不可能這麼善了。

那麼自己現在該怎麼做？

肯定要給李培南一個說法。

王經理冷冷一笑，雖然說李總是老闆！可是也是出了名的公事公辦。

他們之所以敢這麼說，就是因為李培南不是一個為了護短就任意對底下的人行事的人。

只要能拿出有力的證據來蘇倩這件事，於情於理，老闆都不會怪罪他。

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