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第七〇一章 成立海外管理層

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在場的眾人都非常激動,經過了2003年的一系列飛躍式的大發展,集團的業務已經有了長足的進步,在李楓的戰略安排下,集團未來的發展空間將極為廣大,帶給集團所有人的收益也將會非常豐厚。

現在的新夢想集團不僅僅是國內第一流的網際網路集團,而且已經成為國內第一,開始逐漸與百寶集團拉開差距。

由於百寶集團沒有及時啟動他們的國際化戰略,也沒有提前進行海外市場的佈局,所以在當前百寶集團只有國內市場一個引擎,與同時具備國際國內兩個引擎的新夢想集團比起來,已漸漸出現落後的趨勢。

所以現在集團內部的幹勁非常足,大家都希望在各自的崗位上展露頭角,獲得李楓的器重。

“我覺得2004年是我們集團各項業務真正騰飛的一年,今年我們的海外分公司已經正式運營了,雖然還存在不少問題,不過可以慢慢改進,只要海外業務真正紮根了,那麼我們集團等於有了兩套驅動引擎,一個在國內,一個在美利堅,這樣一來,我們在國內至少沒有競爭對手了,至於在海外,雖然我們的競爭壓力很大,不過我們的目標切實可行,並不想一口吃成一個胖子,只要穩紮穩打,市場份額就能一點點地掙到。”何國軍對未來充滿信心。

“這次會議,我們重點要討論的,就是海外分公司的事項。老何對海外市場的信心很足,這是好事,不過我們要正視存在的問題。海外分公司在運營之後,一些問題陸續暴露出來,其中管理上的資訊滯後,盲目指揮是最困擾分公司的問題。”李楓加強了語氣,“所以這次會議,我打算對海外分公司的組織價格來一次全面的更新。”

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