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寧雅週末調研市場，周內上班，最近公司的事情是越來越多，她這個辦公室主任一刻也不得閒，胡婷這幾天也在看市場，她們決定新年的時候去韓國。

韓國這幾年的美容事業很興旺，很多的人都去韓國，她們聯絡了在韓國的同學，第一學習一下人家的管理經驗，第二聯絡一下專家。

剛好新年假期長，時間也充足，如果順利的話還可以討論一下聘請幾個專家，不過這個都是後話，前期還是得考察好市場。

寧雅這幾天完全是找回了狀態，她明年就要辭職了，最起碼要培養一個能接手她工作的人，這樣陳子昂會很輕鬆一些。

他們是私企，對於她的這份工作要求她是個全面手、大管家。不僅善謀、能寫、會說，還要辦事能力強。既熟悉業務，又能解決實際問題。既善於組織協調，又要善於管理服務。既能夠兼顧上下，又能夠顧及左右。如果辦公室能力不夠全面和突出，整體工作會受到很大影響。

她相當於陳子昂和各部門之間的橋樑，會經常代表陳子昂進行工作追蹤，溝通聯絡，甚至是資訊採集，對外交流。

既然是要走了，就得培養一個接班人，不能讓工作出現差池，這幾年她也是看到了公司的發展，雖然是勢頭猛進，但是大家也都是如履薄冰，兢兢業業，每一個人都不敢懈怠。

陳子昂對大家不錯，對她也不錯，所以她在的一天必須盡心盡力。辦公室的田星不錯，勤快，腦子活絡，每次安排他去做的事情都做得很好。

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