管聊了挺多，同時仔細思考了自己在一份工作中想得到什麼，以及適合她的工作環境是什麼樣的，還對公司、行業以及該部門進行了一些研究。

她愈發覺得這個崗位簡直是為她量身定製的。

易思智造給她開的年薪大約是投行的一半，但是承諾有管理者股權激勵，獎金和業績掛鉤。

這聽上去很虛，可顧新橙知道，如果這個事業部能做起來，這部分獎勵將會是驚人的。

在做出最終決策之前，顧新橙想詢問某人的意見。

她沒問父母，她的父母一輩子安安穩穩，現在已經不能在事業上對她進行指導了，往後人生的路更多得靠她自己來走。

而傅棠舟不一樣，他在這方面是她很好的人生導師，能幫她少走許多彎路。

在這一點上，她對他有著絕對的信任，任何一個人都比不了。

聽完顧新橙的話，傅棠舟給她分析了這兩個崗位的利弊，並且給出建議——去易思智造。

“客觀來說，這是一個很好的機會。”

這和她內心深處的想法不謀而合，顧新橙順理成章地接受了易思智造的offer。

易思智造的辦公室位於國貿CBD，離升冪資本不遠。

顧新橙入職當天穿黑色西服套裝，頭髮束成馬尾，一副精幹的職場女性裝扮。

她有一間單獨的辦公室，手底下管著三四十號人。

正當她端著咖啡在辦公室窗前俯瞰CBD盛景時，她聽到一個訊息。

易思智造成功拿下Pre-IPO輪融資，升冪資本即將入駐。

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