想看看白子安的臨場反應。

白子安果然沒讓戚昊失望，給出了讓面試官比較滿意的答案。

時間過去了半個小時，白子安的考核終於結束。

回到座位上，谷可湊過來緊張地問：“怎麼樣？”樣子比白子安這個當事人還緊張。

“發揮得還可以。”白子安道。

“可以是什麼程度？能成功嗎？”谷可露出期待的眼神。

白子安哭笑不得，想了一下，給出個機率，“成功率有七成。”

“這麼高！”谷可很是驚訝，她想過白子安會成功，那也只是險勝而已，看白子安的樣子，似乎七成還是保守估計。

白子安不知道其他三人表現得怎樣，他站在面試官的角度來看，自己成功的機率非常大。

面試進行了一上午，全部結束後，四位考官經過商議後，定下了最終人選。

招聘專員直接在公司內部發了郵件，恭喜白子安即將任職部門經理，接下來將會和李經理交接工作，希望在白子安的帶領下，部門的發展越來越好。

公司上下一片譁然，只有谷可比較淡定，她自豪地跟人說：“我說什麼來著，子安一定能成功，你們還不信。”

得意的樣子，差點讓聽到的人群起而攻之。

這個部門的人當然不服，輸給本部門的同事就算了，再不濟也得是其他部門的主管，輸給一個小小的助理算怎麼回事，不但顯得他們太無能，還會成為全公司的笑柄。

不光參加考核的人反對，本部門其他人也反對，他們部門業績很好，獎勵也多，來一個什麼都不懂的助理當經理，他們今年的業績還想不想要了。

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