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“你覺得我打算要解決的，是什麼呢？”周耀森反問我。

“嗯？”我眉頭皺了皺。

“你可以說說。”周耀森繼續道。

隨著周耀森的話語，我想了想，看著周耀森，差不多十幾秒後：“爸，不管是魔法小鎮還是龍騰科技未來的上市，你都應該在做準備了吧？而除此之外，你也很想看看徐總監的能力，至於暫時最重要的，你是不是在考慮多收集有些龍騰科技董事會成員的資料或者是把柄，打算在龍騰科技上市之前，將他們打發了，將佔有的股份進一步擴大，藉此可以在上市之後，能夠多撈一些？”

“哈哈哈哈，哈哈哈哈！”周耀森聽到我的話，一下哈哈大笑起來。

“可是爸，你這麼做，會不會太明顯了，這樣誰敢在你手下幹，一旦有紅利，你就將這些人踢出局？”我繼續道。

“小陳，”他們可以不給我找到任何把柄，可以不碰公司任何方面的資金，但是一旦他們心裡有貪念，那麼我這邊就會得到他們的把柄，到時候將他們踢出局也是順理成章，我管他是不是龍騰科技的元老，只要他們犯了錯，就應該承受犯錯之後帶來的懲罰，你猜的沒錯，我就是要全面掌控龍騰科技，要知道現在這家公司的股份每一個點或許只值四五個億的市值，但是未來上市之後，公司規模擴大之後，這一個點，就是十幾個億，甚至幾十個億，我們投錢進來，除了肯定會稀釋他們的股份，更重要的一點，就是拿到這些股份，公司長遠的發展，能者居之，老傢伙沒有用的，遲早要替換掉，我們可以拿出極小部分的股份，去培養我們需要的人才，公司要常年累月的換血，這樣公司才會一直能保持競爭力，這些董事會的元老，在公司創業之初，的確有功勞，但是功勞不也是拿了股份，有了分紅，這足以彌補他們，至於未來，我只看對公司的貢獻大小，你幹了多少事，應該拿多少錢，我來定，由不得他們自作主張，以為每天來公司打卡，就可以把錢拿了？這怎麼可能？未來一段時間，龍騰科技內部，會有換血，迄今為止，韓總監沒有讓我失望，一經查出一些貓膩，而只要有問題，那麼問題就會放大，牽連的人也會越來越多，而小兵小將，警告處理就行，他們還有用處，因為他們畢竟是第一線的，至於這些牽頭的中高層領導，那麼該殺的就殺，該降服的，可以繼續利用的，那就用，不影響整體框架的同時，在輸入一批人才提升競爭力就行，我周耀森入股龍騰科技，並不是讓人牽著鼻子走，簡簡單單每年拿分紅的，我是要主導這家公司的，任何對我的利益有威脅的，那麼只有一絲，也不能容忍，所謂排除異己，既然要排，必須要排的乾淨一點。”

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