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興和造船廠初創時，只有兩三百名工人，那時候本土近代工業剛剛起步，生產方式和工藝技術落後，勞動條件極其簡陋，又由於購買的機器裝置大部分屬於西方國家的淘汰品，技術性能不穩定、勞動保護措施差，工人的安全難以得到有效保障，經常發生工傷事故，

工人被捲進引擎皮帶，被機器碾傷手足、軋去手指的惡性事故時有發生。

因為創立初期，存在的諸多問題，造船廠在吸引本土移民進入廠區做工時，遭遇到很大抵制，廠區附近地區，剛分到土地不久的遠東移民對機器非常恐懼，他們害怕進入工廠後，會被機器軋死。

當時在遠東移民群體中，流傳著這樣的話:“進廠的人要被丟進大煙囪裡去”，類似這樣的謠言嚇得好多移民不敢進廠做工。

遠東移民對工業恐懼的觀念短時間內難以改變，而造船廠發展壯大，又需要足夠的工人，因此，在遠東移民群體中招工受挫後，興和造船廠又努力從其他渠道，增加造船廠工人來源。

年興和造船廠普通工人主要來自兩個渠道。

一是軍隊中被裁撤的老兵，二是本土方面從海外接收的十二歲以上孤兒。

漢國軍隊是一個大熔爐，在裡面服役過計程車兵都接受過基本的知識教育、服從性高，易於管理，而一部分學習能力有限或者是錯過了最佳學習年齡的半大孤兒，則因為思想相比成人更為單純，可塑性高，所以也有不少人被安排到造船廠做學徒工。

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