電話, 根本就沒被院辦值班的辦事員小顧,轉告給在舒院長辦公室和小會議室開會的相關領導。
省院的幾個院領導集中在舒院長的辦公室開會。會議的內容就是繼續落實今年分來省院的這些大中專生的具體科室。前面有資格挑人的婦產科等科室, 昨天已經就選好人了。今天是外科先挑人。
陳文強把那幾個被挑走的本科生資料放去一邊給秦處長登記, 然後對在座的人說:“今年外科準備進八個人,除了外科楊大夫的兒子是從省城醫學院畢業的大專外, 其他人都得是本科生。”
“為什麼?你們外科今年進人太多了吧。”唐書記不理解這個陳文強的計劃。從發現陳文強不把自己當做醫院領導的點綴和調和劑後,唐書記就開始積極參與到醫院的管理工作中。她比照這兩三年的外科進人情況,立即向陳文強提出疑問。
陳文強認真地解釋:“我管外科的臨床工作, 得保證外科進去的新人質量。本科生的高考分數就比專科生高 又多學了兩年, 嗯,那個楊大夫的兒子屬於特例,嗯, 是特殊照顧。
咱們省院的外科要儘早培養出隨時能勝任急診值班的人才 儘快建立起三級值班制度 才能保證醫療工作的安全。畢竟外科是最容易出事的科室。外科工作不出簍子, 全院的醫療安全問題, 就從源頭上解決了大半。你們有什麼反對意見沒有?”
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