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月末的時候，常務副省長宋浩波帶著調研組來到了南州，宋浩波此行重點就南州幹部隊伍建設和廉政教育做調研，說是幹部隊伍建設，其實就是省裡對南州班子有了意見。原指望陸明陽和李西嶽到南州，能很快開啟南州工作新局面，但是三個多月過去了，南州工作並無起色，尤其幹部隊伍建設方面，省裡也不希望是死水一潭，希望能儘快出現新的格局，爆發出新的活力。至於廉政教育，說法就有些多。陸明陽和李西嶽雖然合手在南州演了那麼一齣戲，效果卻不太好，一則這齣戲演的太有**味，缺乏新意，一看就有做作的成分，省裡希望廉政教育能制度化，規範化，能成為一種常態，而不是這種表面化，更不是戲劇化。當然，更接近實際的說法，是省裡有領導對陸和李演的那齣戲不滿，認為他們做戲做過了頭，你南州這樣搞，別的市怎麼辦，是不是也要拿出幾個典型來示範給大家看？廉政教育的根本是制度建設，是防範，而不是有人送禮了你把他撤掉。

陪同宋副省長的有組織部副部長，人事主任，文化主任也來了，據說文化口改制工作也在調研範圍。令於佑安激動的是，徐學謙這次作為隨從人員，緊隨在副省長後面。

第一天是大會，南州四大班子領導還有縣級以上幹部都參加，於佑安遠遠地看著徐學謙，心潮澎湃。宋副省長做了重要講話，裡面涉及到兩個敏感問題，一是南州的堅冰能不能打破，新局面如何形成。另一個是現任班子如何緊成一股繩，聚精會神搞建設，齊心協力謀發展。兩個問題都談到了團結問題，談到了鞏、王遺風。稍稍有點政治常識的人聽了，都能品出副省長話裡的意味來。那就是，省裡要求南州變，變才能有出路，變才能帶來轉機，另外，省裡已經發現南州新班子不團結的矛頭！

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