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“還沒回家?”
蘇清越問,讓周子友給她倒水。
陳婷把本子放在桌上。
這是她最近才買的,封皮有朵梅花,非常精緻。
兩個人坐下來。
陳婷微笑:“沒呢。”她說,又道:“我剛打聽了一下行業薪酬水平,想著和你好好聊聊。”她說,笑起來,又問:“對了,外面怎麼了?”他以手指指玻璃牆門外,示意自己說的是歐陽。
“沒什麼,敲打一下。”蘇清越笑。
並未把歐陽賭博被抓的事拿出來說。
這種事情還是不要擴大了。
可心裡還是擔心他。
接著陳婷翻開筆記本,那裡記滿了各種內容。
有些符號和數字,她勾勾畫畫的。
還用連線方式做出導圖。
“我發現一些問題。”陳婷再次強調,“雖然我們正式才成立一個多月,工資是按照華絡和焦點來的。但是這個檔位的薪資,如今已經在行業中落伍了。”她說,把筆記本推到蘇清越面前。
蘇清越看到一條紅線。
下面是他們的基礎工資。
華絡和焦點原有的工資水平,也在紅線以下。
陳婷說:“紅線以上才是行業的平均水平。”又道:“我瞭解的情況是,現在無論焦點還是華絡,都面臨人才大量流失的局面。而且這種現象,不只是出現在這兩家公司。幾乎所有老牌公司,都出現這個問題了。”
“明白。”
蘇清越揚了揚眉毛,這個他倒是知道的。
新進來的公司挖人肯定要極大提高薪酬水平,否則光憑畫餅不可能把人才從大公司挖出來。
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