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花百年哈哈笑道：“雲青，你來公司不算遲，算剛好合適的時候來的。我來公司的時間也是比較短的。至於說關照這一點談不上。我們公司上市後發展的非常的迅速。但是這個畢竟是上市後的第一年，公司全體員工，包括老闆，都不清楚，這個上市究竟能給公司發展，帶來多大的好處。公司的發展目標究竟該怎麼定，公司裡都是沒有統一意見的。唯一統一的意見，是先摸著石頭過河，各部門要把自己員工的主觀能動性發揮到極致。所以在獎金政策方面給的寬鬆，意思就是，要看看公司上市後究竟有多大的爆發力。在獎金分配方面，奉行的原則還有一條是多勞多得。”

張雲青說道：“這麼高的獎金，我可要非常努力的工作啦。這些獎金分配收入，累積起來，可能比開一個小公司的贏利都還要高。那以後每天都要加班加點，早點完成自己手裡分配的任務，方便再接下一個任務。嗯，花總你那兒有什麼工作任務，我要是能夠做的，希望可以多安排一點給我。”

花百年說道：“你有這個想法很好。只是在現實工作中，確實有的工作很累很辛苦，但是按規則計算確實沒有獎金。但是呢，這些又累又苦的工作又必須要有人來做，否則也會影響那些能夠直接計算獎金的專案。所以從整體上來說，在工作方面還是要服從公司領導在大局上的安排。只有這樣一個事業部才能正常的運轉，最後由事業部總裁宋總，透過獎金分配許可權來平衡這些難點，讓大家都能夠感覺到是公平公正的。”

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