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“李工，什麼是五險一金？”

“五險一金就是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，它包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。清楚了嗎？”

“清楚了，我原來的單位是五險購買了，這個住房公積金確實是沒有買的。”

“嗯，我們還有通訊補貼，你的標準是每個月一百元，專案部則還有餐費補貼每個月六百元。”

“嗯，知道了。”

“那我就讓張雲青你的入職審批表填寫了報公司走流程了。”

“李工，這樣的話，不急嘛，我再考慮下。”

“怎麼了是哪裡沒有對嗎？”

“沒有哪裡不對，我再想想。”

“有問題你就直說嘛，你也是知道我們專案部是急需要你的，你要是再想想的話，我這又會被專案部追著要人了。”

“我不好意思說。”

“有什麼不好意思說的，如果是你認為工資低了，你就直接提，我這不是把我們公司的正常做法告訴你嘛。如果有意見就直接講出來，我們還可以溝通的。”

“李工，我雖然上了兩年的班了，但是我從來沒有談過的工資的問題，所以不知道該怎麼說。”

“嗯，知道了。我給你說的標準是你這個工作年限，在我們公司就是這個情況。你現在其他地方是不是也有單位談成了工作意向了。”

“嗯，我現在需要在那家和我們西方建築之間做出一個選擇。”

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