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“李工,什麼是五險一金?”
“五險一金就是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱,它包括了養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險以及住房公積金。清楚了嗎?”
“清楚了,我原來的單位是五險購買了,這個住房公積金確實是沒有買的。”
“嗯,我們還有通訊補貼,你的標準是每個月一百元,專案部則還有餐費補貼每個月六百元。”
“嗯,知道了。”
“那我就讓張雲青你的入職審批表填寫了報公司走流程了。”
“李工,這樣的話,不急嘛,我再考慮下。”
“怎麼了是哪裡沒有對嗎?”
“沒有哪裡不對,我再想想。”
“有問題你就直說嘛,你也是知道我們專案部是急需要你的,你要是再想想的話,我這又會被專案部追著要人了。”
“我不好意思說。”
“有什麼不好意思說的,如果是你認為工資低了,你就直接提,我這不是把我們公司的正常做法告訴你嘛。如果有意見就直接講出來,我們還可以溝通的。”
“李工,我雖然上了兩年的班了,但是我從來沒有談過的工資的問題,所以不知道該怎麼說。”
“嗯,知道了。我給你說的標準是你這個工作年限,在我們公司就是這個情況。你現在其他地方是不是也有單位談成了工作意向了。”
“嗯,我現在需要在那家和我們西方建築之間做出一個選擇。”
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