<!--go-->

公司結構調整這塊聊完，就是招聘這塊。

徐靜雖然也算個小老闆，但以前只是個草臺班子，還是第一次接觸這麼正規的管理理念和管理模式。

反倒是張藝芸雖然沒當過老闆，可對現代化公司的方方面面比較瞭解，所以指點了不少，尤其是招聘這塊。

別覺得招聘很簡單，其實每個環節都有學問，從崗位的設定到工資的等級評定再到學歷、工作經驗等因素的篩選，都有竅門和經驗。

這些東西，徐靜這個新手真的是一竅不通。

楊磊呢，倒是知道不少，但不夠系統，他可沒有當過面試官也沒有主持過招聘工作。

哦，招聘廚師和配菜工例外。

所以，這次反而是張藝芸做主角，系統地給倆人講解招聘過程中需要注意的細節和事項。

楊磊也只能高屋建瓴地從人性人心等方面提一些建議。

天黑後也沒有出去吃飯，叫了幾份外賣邊吃邊談。

一直到九點多，徐靜才心滿意足地離開。

等徐靜離開，張藝芸長長地吐了一口氣，“石頭，你從哪兒找來的這麼個人才，雖然沒啥文化，可腦子也太好使了吧？講了那麼多東西，基本上一點就通，這一個小屋就把我的存貨榨乾了。”

楊磊得意的笑道：“我看上的人肯定不差，她不差，你同樣不差，跟你講，給她時間和機會，未來會成長到一個相當嚇人的高度。”

“我現在真的信了，”張藝芸滿臉佩服，“也真難為你，能在芸芸眾生中發掘到這樣的人才。”

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)