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啥來頭？

首都市府某辦公室主任，本科學歷，法律專業，四十幾歲，女，臉上有肉眼可見的歲月痕跡，是個標準的中年婦女模樣，但氣質很特別，穿著樸素但非常精緻，簡單的媽媽頭卻梳理得一絲不苟，戴著一隻金絲邊眼鏡，眼神很銳利。

楊磊看到簡歷的時候被嚇了一跳。

雖然也就一處級幹部，在首都啥都不算。

可對此時此刻的羚羊科技而言，這就是個大人物。

而且處級也不差了，擱地方上那就是縣裡的一把手，或者市裡某些部門的一把手，掌握實權的一方大佬。

就算在首都，那也相當不差，畢竟是混市府的。

叫趙曉梅。

嗯，這名字，聽起來彷彿趙曉竹的親生姐姐。

趙曉梅進門，楊磊連忙站起來迎接，“趙主任，歡迎歡迎。”

趙曉梅擺擺手，“楊總，我現在已經離職，不再是什麼趙主任，就是一個普通的求職者。”

楊磊也擺手，“話不能那麼說，別說現在您還不是我的員工，就算是，那也必須客客氣氣的，說實話，您是我接觸過的等級最高的了。”

“真的假的？不應該啊。”

“真的。”

“不用著急，時機很快就到，到時候你的眼界就開闊了，也就不用對我這麼個小主任客客氣氣的了。”

嘿嘿。

要的就是這個效果。

為啥好多民營企業都喜歡從體制內挖人？

有好處啊。

首先，不管你承不承認，國內最優秀的那一批人就在體制內，哪怕有蛀蟲也改變不了這個事實，尤其是上一代上上一代的優秀人才基本上都在體制內，這些人才本身就值得招攬。

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