<!--go-->

楊磊更鬱悶。

本來還想拿捏一下趙曉梅，沒想到又被趙曉梅輕易化解，而且還是讓他啞口無言的那種，根本沒辦法反駁。

人家的資歷和履歷在這兒擺著呢。

所以，只能繼續下一個環節。

考試。

標準的面試考題，和葉甄之前做的那份一模一樣。

但趙曉梅給出的答案卻和葉甄有些許的不同，尤其是解題思路這塊，明顯更穩妥，效率方面稍微差一點，但大多數情況下是以公司的長遠考慮，寧可犧牲一些短期的利益或者其他。

嗯，這也能看出兩個人在不同工作環境中成長起來的不同行事風格。

在私企，長遠利益很重要，但確保短期利益和當前的利益才是最重要的，如果連現在都穩不住，你在私企根本沒有未來，哪怕是總經理，也幾乎不用考慮公司的長遠利益，那都是老闆董事長以及董事會要考慮的事情，總經理就是個日常的管理者和執行者的角色。

但在體制內，雖然也重視當前的成績，但整體而言還是更看重長期的利益。

所以，面對同一張問卷，趙曉梅和葉甄給出的答案卻不盡相同。

當然，也沒什麼特別明顯的高下之分，只能說側重點稍微有那麼點不一樣，但並不極端，沒有非此即彼的二極體思維。

都是聰明人，肯定不會在面試中展示自己極端的一面。

楊磊自然也清楚這一點，面試就是面試，具體能力，還要看入職以後的具體表現。

Loading...

未載入完，嘗試【重新整理】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

嘗試更換【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟多多收藏！

移動流量偶爾打不開，可以切換電信、聯通、Wifi。

收藏網址：www.ebook8.cc

(＞人＜；)