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“有,非常有,咱們這平價食堂必然會很火,到時候食堂秩序也是個大問題,找幾個保安維持秩序也很有必要,一舉兩得。”
“那行,我找專業的保安公司問問,就是擔心保安們的素質會影響到食堂的形象。”
“保安公司?”
楊磊皺眉。
保安和保安公司的形象,說實話一直都不怎麼好,到十多年以後也沒多大改善。
倒不是說都是壞人,而是整體素質本身就不高,在處理日常事務和突發事件時都很死板,完全不知道變通,經常會搞出一些讓人無語的熱點新聞。
就例如酒店保安拒絕路人進大堂避雨這事兒。
別說普通酒店了,就算真就是五星級酒店也沒必要把事兒做得這麼絕啊,讓他進去避避雨又能怎麼樣?
經理真的會因為這事兒開除你?
真要敢因為這事兒開除你,把這事兒曝光,倒黴的就是經理了。
但你把這事兒做這麼絕,倒黴的只能是你個小保安。
可很多保安做事兒的時候根本不過腦子,根本不想自己的所作所為對不對,只知道死板地執行命令,甚至有些保安根本不是在執行命令,而是享受那種狐假虎威的“特權”,沉迷於那種凌駕於普通人之上的感覺。
例如那些對外賣員、快遞員拳打腳踢的保安們。
但凡換個稍微有點自知之明的保安,都幹不出那種事情。
所以,找幾個保安沒有問題,但絕對不能找沒有素質的那種,不然的話寧可不要。
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