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第二百六十章 繼續挖人

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三優畢竟投產運營了10年,技術和人才厚實了不少。

儘管董學成手下人才也緊張,但還是組建了一支十幾人的管理隊伍,由張學義領隊,支援陳立東。

董學成表面上一副忍痛割愛的墨陽,背地裡痛罵:這小子太損了。

因為不給不行,陳立東開的條件非常誘人:“人交給我,工資開雙倍,錢由我出但是由您來發,倆月回家一週,報銷往返機票。”

這樣的條件下,董學成不得不從。

否則......

東華要是公開招聘,沒準三優管理層會少一半,還是最有能力、最有水平那些。

陳立東為啥要來訛董學成,而不是公開招聘、高薪挖人呢?

首先,華夏現在搞鹽化工的沒幾個。

80年代,華夏新建了3個鹽化工廠,以純鹼為主,每家產能60萬噸以上。

除了三優,另外兩家分別在蘇省的海城,魯省的鳶城。

這3家中,三優步子最快,去年技改完成後純鹼產能突破80萬噸,有望成為亞洲最大。

此外還有10多個小廠,平均產能5萬噸,跟三優不是一個量級。

三優員工已經上萬,專門開辦了技術學校培養人才,所以此時的三優,是華夏鹽化工中技術工人扎堆的地方。

東華開出高薪公開挖人當然能從三優挖走一批,但是這麼做,就會影響東華在業界的聲譽,藍市、趙省的領導也肯定會有說法。

其次,三優早晚要到西青去建基地。

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