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第七十二章 企業文化

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“新專案到底是什麼大家很快會知道的。等新員工到位了,我會劃分出兩個專案部,一個仍負責《植物大戰殭屍》專案,另一個負責新專案。至於現在嘛,各人還是做原來的工作。對了,新員工來的時候,大家可一定要歡迎啊,不要把人家嚇跑了。”

林瀟瀟又說了一通,宣佈散會。

接下來,她的工作重點轉移到招聘上來。整天和獨孤鳳琢磨著從哪裡挖到新員工。

兩名策劃很快招到了,這個崗位硬性要求低,感興趣的人多,崗位缺口少,一點也不難招。

美工就難一點。招聘啟事發布多日無人應聘。

沒奈何,林瀟瀟只得將這個任務攤派給了李筱玥,讓她發動自己的關係網廣泛招收校友。她是從藝術院校畢業的,可以勝任美工的校友著實不在少數。

程式就更難了,投遞簡歷的大都是一些找不到工作的畢業生,工作經驗沒有,技能也相當匱乏。現在已經是十一月份,真正有本事的畢業生早就在別的公司上班了。那些有工作經驗而選擇跳槽的畢竟是少數。

沒奈何,林瀟瀟只得放低要求,只要有一點程式設計基礎,只要肯用心學習,她就給人家一個試用的機會。

就算這樣,招聘工作依然進展緩慢。沒辦法,程式設計師實在不是一個容易勝任的工作。新手寫出來的程式碼,往往錯誤一大堆,讓他改程式碼都能改到懷疑人生。

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