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“那就選擇第二個。”黎嫦對這件事情，並沒有太大的執著意見，她說道：“你隨意就好。”

“什麼叫做我隨意？”李明超覺得黎嫦說這話有問題：“我現在是在征討你們的意見呢。”

“我的意思就是，都可以。”黎嫦說著，站了起來，說道：“如果沒有別的事情的話，那我就先去工作了。”

說著，黎嫦就離開了會議室。

李明超有點兒懵逼。

他看了看周星宇，又看了看離去的黎嫦，問道：“她是怎麼了，最近都這樣子嗎？”

“我不太清楚。”周星宇也站了起來，對李明超說道：“我們領導班子要改制這件事情，李總啊，還是得靠你自己來決定，畢竟你才是老闆。”

“不會連你也要走了吧？”李明超皺眉道。

“不是我要不要走。”周星宇說道：“怎麼說，我也只是一個打工的，至於我們領導層怎麼改革，確實是只能夠讓你一個人來做決定，我們任何人都提供不了意見的。”

“為什麼這麼說？”李明超不解。

“你還不明白嗎？”周星宇翻了個白眼，說道：“我都說了，我們只是打工的呀，要詢問意見，你應該問公司的其他股東。”

“什麼其他股東，公司只有我，還有大劉有股份。”李明超理所當然地說道，但是說這話的時候，他就明白了了周星宇的意思了。

之所以員工會沒有歸屬感，並不是領導層不領導層的意思，就算是一個人不再是公司的領導了，假如他是持有公司的股份的，那麼他也會為公司盡責，也會對公司又歸屬感。

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