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“待遇方面的問題，郭總可以儘管開口。”蘇越微笑地道。

只要對方能力能夠匹配，能夠為公司創造足夠的價值，那麼待遇方面，他從來都不會苛刻。長陵‘添越資本’本部，就算新招進來的員工，還處於培訓期，他所給的工資待遇，都比同行業其它公司高出20%左右。

郭琨澤一愣，這待遇問題，讓他自己開口，這有些不恰當吧？

蘇越見他盯著自己，只是不說話，神色明顯有些尷尬和遲疑，心裡瞬間反應了過來，呵呵笑道：“這樣吧，郭總……你以前在營業部裡的待遇，我可以給你提高30%，外加公司1%的股份，如何？”

添越資本不比華商證券這種國資大企業。

蘇越要想讓對方腳踏實地的給公司幹活，那股份肯定是少不了的。

聽見蘇越的條件，郭琨澤略微一沉吟，就答應了下來，他沒有討價還價，因為蘇越給的待遇，對他而言，已經足夠豐厚了，再要求更多，就有些得寸進尺了。

“蘇總，關於寧州分公司，你打算什麼時候開業？”

接受了蘇越的條件之後，郭琨澤瞬間就進入了角色，開始操心起分公司籌備、建立的事情來：“先確定一個開業的時間，然後我再擬定一個計劃出來，這樣按照步驟執行，效率會快很多。”

蘇越想了想，說道：“開業的時間，定在國慶吧！”

現在時間處在四月底，他給郭琨澤留足半年的時間籌備、規劃，應該足夠了。

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