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劉牧樵辦公室變成了董事長辦公室，只是隔壁兩間房子被打通了，一間是接待室，一間是會議室。

彭珊的董秘辦公室就更大了，總共有4間房子，她自己有獨立的辦公室。

原來的董秘匡振華只能委屈在大辦公室了，事，還是他做，但大的決策權在彭珊手裡。

同樣做事，有沒有決策權是非常不一樣的，效率和心情就不一樣。有權決策，做事就很順利，效率很高，沒有決策權，就需要反覆請示，做起來效率低，心情也不爽。

現在的匡振華就遇到了這樣尷尬的局面，每做一件事都要得到彭珊的認可，可人家又是新手，水平也比自己低，事事要請示她，他的憋屈心情可想而知。

可是，又有什麼辦法呢？

活在社會上，不說做事業，就說賺錢養家，這是最基本的現實，他匡振華必須面對。

另外，他也反思，過去對彭珊，對別的人確實有做得不好的地方，這也是一種因果報應。

匡振華小心翼翼伺候著彭珊，生怕彭珊不高興。

這就是做人的無奈。

財務部門通知副董秘匡振華，他的級別從th13降為th12級。

對於這個結果，匡振華哭了半個小時之後，自己鼓勵自己，th12級已經不錯了，因為，中層幹部副職，大多數為9級，甚至還有8級的。

th12級比th13級的綜合收入大約少10到12萬之間。

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