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卜文彬愣住了。

這……

看著不說話的卜文彬，易總趕緊說：“如果，你覺得這個方案不滿意你可以提出來，我們可以友好協商的。”

卜文彬這才意識到，自己沒有聽錯，確實，公司準備給自己股份,並且提成的比例也比原先說的高了50%，真是喜出望外。

他也沒有分析原因，趕緊回答說：“同意，同意，我肯定同意這個方案啊。我後天就出院，初四一定守在工廠裡，絕對保證產品優良率在90%以上！”

“……”

三位老總激動得不敢出氣，是真的嗎？

“後天出院？你昨晚才做的手術,你初四就上班？這行嗎？”羅總疑惑地問。

“是的，初四我如期上班的。”卜文彬說。

“你確定？”

易總也很疑惑，一個肝癌病人，做了癌症切除術，第三天出院，第四天上班，是不是太拼了？

他沒有從醫學角度上考慮，沒有考慮人家手術做得好，在他們的印象中，手術好壞與住院時間關係並不大，而這個病人，顯然是被剛才的激勵手段激活了。

“確定啊，我一直就確定初四上班，要不，我不會急於做手術的。”卜文彬這麼說。

沒有人相信，他們三個老總都不可能相信，沒有剛才所說的激勵手段,你能初四上班？不可能的。

好了，既然你不怕死，願意拼，那行，我們是不可能反對的。不過，嘴裡還得口是心非一下才行。

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