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第163章 面試新人

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從魔都參加完釋出會,陳亞之陪著彭蕾看了一趟她的父母。

隨後,陳亞之回到漢川汽車。

人事總監任伯光那裡,最近一直在面試延慶晨清單中的人。

一切都是秘密地進行著,公司內部只有陳亞之跟他自己知道。

經過任伯光的蹭蹭篩選,他最後做了一份人事清單,遞交給陳亞之。

開篇有一個檢查清單,以及相關的評估標準。

陳亞之對此相當滿意,這的確給他省了不少力氣。接下來的幾天時間裡,他跟這些人分別約了時間,他需要跟他們當面聊一聊。

今天上午,陳亞之是跟一個叫潘博榮的人約了見面,地點約在鼓樓附近的一家咖啡館內。

陳亞之看著手中的資料。

姓名:潘博榮。

出生年月日:1971年9月10日。

畢業院校:吉林大學,車輛工程專業。

學歷:博士

工作經驗:1998-至今,北方太眾,動力總成開發工程師。

...

陳亞之對這個簡歷很滿意,這是一個天才級別的人才。1971年出生,能夠在九十年代考上吉林大學,那必然是一個天才級別的人物。

而且是個博士,沒有出國留學。這在別的主機廠看來,也許是個減分項,但對陳亞之而言,這也是一個有著赤子之心的人。

簡歷下方,寫著任伯光對此人的最終評價:條件優渥,管理才能欠缺,沒有留學背景,謹慎錄用,綜合評分69分。(可以考慮招為工程師。)

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