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等許小艾把報表搞定之後，準備開始梳理她們運營目前存在的堵點。

許小艾自己有信心了，可是有些人總是在扯她的後腿。

今天的李晶晶突然在辦公會上提出了一個要求：“我們池子的運營管理一直都是我們固收部門自己做的，沒給公司添任何的麻煩，但現在池子的業務量越來越大，每天根本忙不過來，我們部門希望能調一個專業的運營人員到我們部門來管池子的運營。”

許小艾當時沒有參會，事後她接到了李晶晶的電話，電話中的聲音十分地高高在上：“小艾啊，又要幫你們解決問題了，本來想把池子都讓你們管的，現在你剛接手，公司決定，就先不給你增加負擔了，還是先調個人給我好了。”

許小艾聽著簡直都要吐血，她的運營內部還是一團地亂，現在居然要調走她一個得力干將，她直接拒絕：“這怎麼可能？我們這裡沒人。”

李晶晶在電話裡笑了笑：“公司業務的50%利潤都是從我們部門貢獻的，你覺得你有資格拒絕嗎？”

那笑聲刺耳不已，許小艾掛了電話，衝進了張勇的辦公室。

“張總，我們部門現在還沒有穩定，直接要調一個人走，不是讓我現在的部門雪上加霜嗎？”

張勇給了她一個安撫的眼神：“我知道你困難，但是固收部確實規模越來越大，他們也缺人手，你的問題我已經考慮到了，你給她一個人，我再給你調一個行政的前臺過去吧。”

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