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阿利在jc路房管所擔任副所長的職務，一干就是八年。

從2000年8月1日開始，到jc路房管所任副所長，與李l陰、胡y清一樣，一直都是局的後備幹部。

全域性下屬正科級單位有八個房管所，每個房管所性質都是公益性的，都是由局撥付人頭經費。從思想上和意識上都形成了等靠要的思想。真正地形成了大鍋飯的思想，幹好幹壞都是一個樣。但有三個所比較特殊，成為“三隻花”，注重向市場要效益，幹出了自己的特色：一個是dy臺房管所，在所長郭q凡的領導下，注重直管小區內的土地利用與開發，學會見縫插針，積極跑規劃，辦手續，加蓋的公建等，為所增加了財富積累;另外一個是j南房管所，在自己管轄的直管小區內，跑辦手續，將空閒場地建設開發成為ts市有名的建築裝飾材料市場，出租房屋和場地，長年僅收取房屋租金和場地租賃費，都成為所不竭的資金源泉;還有一個就是阿利所在的jc路房管所，在所長魏s林的領導下，爭搶對局開發的小區前期的外網工程進行建設工程。人員不足的情況下，調動全所職工去工地勞動，不僅增加了職工的收入，還為所的財富增加了大量的積累。

李l陰負責jc路房管所的多種經營創收工作。他也是三個副所長中年齡最大的一個。他的特點是為人忠厚，心地善良，對人沒有壞心眼兒，工作踏實，認真，有其自身的工作方法和思路。乾的好壞都差不多，因為工作就是房屋維修，租金收繳和三產創收，科技含量並不高，所以職務的提升，論資排輩就成了一個重要的因素。

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