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聊天喝茶中，貝克接到了一個神秘電話，結束通話電話後有些難以置信：“前線警務部的南區刑事部指揮官問我，有沒有加入南區刑事部的想****敦分南、中、北三個刑事部，都隸屬前線警務部管轄，除調查轄區內的刑事案件外，還增援協助各鎮、群重大刑事案件調查。

梁襲欣喜道：“這很好。”貝克還是高階探員。

貝克猶豫道：“我對刑偵不熟。”

梁襲勸說道：“不熟可以學習嘛。”梁襲猜到十有八九是波比找人想的辦法。波比要面子的人，不可能讓貝克調動後崗位低於目前崗位的職業地位。

貝克還是搖頭：“我還是不喜歡動腦。”

梁襲道：“哪有那麼多專業犯罪，現在公共安全攝像頭越來越多，刑偵科技越來越專業。你要做的只是走訪，記錄和審問這方面的事。波比肯定不會把你安排到一個尷尬的崗位上。”

貝克問：“波比安排的？”

梁襲點頭：“我猜是，波比的姑丈好像是一名助理警監。以你從警的資歷和成績來說，你從緝粉隊調到刑偵隊，算是屈就。並且刑偵工作經常也接觸粉犯，需要一名熟悉麵粉市場的專家探員。”

貝克就是容易被嘴說服的人，覺得梁襲所說挺有道理。雖然他理想是當一名特警，但是刑偵也可以，最少能離開目前動盪不安的緝粉隊。緝粉隊在新總隊長的帶領下，日子肯定一天比一天難過。從底層起來，經過磨練的上司更注重過程和成績，不拘小節。文員空降的上司更注重規章制度，專注小節。做多錯多是他們的座右銘。

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