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離開實驗室之後，葉舟又去平臺部門辦公室轉了一圈----主要是去找徐磊的，但是徐磊已經下班回家了，辦公室裡只有宛晝還在。

“怎麼你還沒下班？”

葉舟看著伏案看書的宛晝，有些好奇地問道。

聽到葉舟的聲音，宛晝連忙放下手裡的筆站起身來回答道：

“葉工，我剛吃完飯回來，一會兒就下班回去了。”

“嗯，早點回去休息，我們這不提倡加班。”

一邊說著，他一邊走近看了一眼宛晝在看的書，書頁的左上角赫然寫著“航空發動機”幾個字。

“能看懂嗎？”

葉舟問道。

“說實話葉工，不太看得懂，也就是死記硬背，在心裡有一個概念，能勉強知道涉及什麼技術、哪些方面有難度而已，但是要去了解到底各個技術的難度分級的話，估計未來短時間內都做不到。”

“沒關係，這是一個長期的工作，可以允許你花時間，只要最後能做到而已。我不是要讓你變成航發的專家，只是想讓你能對專家的貢獻有個基本的判斷而已。你懂我的意思嗎？”

宛晝點了點頭，示意自己明白。

實際上，從葉舟最開始對她說這個行政平臺崗位有技術要求、並且要她負責人員相關的事務之後，她就已經大致猜到葉舟想要做的事情了。

他是想徹底打破現在國內許多研發部門外行領導內行的局面。

現在國內的研究部門普遍存在著一個問題，那就是行政人員和技術人員的分離。

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