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第四十一章:比還是要比的

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一個半小時後,當樊清明還沉浸在打擊二部的幻想中,蘇嘯嘯的說明文件已經出現在了幾位高管的郵箱中。

蘇嘯嘯並不指望他們一定會有回饋,因為對他來說,這份文件重要的是資訊溝通。這樣自己在真正的比稿中,只需用簡單的背景加上文字就夠了。

此時,他還不知道,自己發給王明明的稿子如今已經放在老闆吳奔月的桌子上。畢竟是週年慶的稿子,這件事還涉及到經銷商,各種合作伙伴,所以尤為突出和重要。

開啟文件,吳奔月把眼鏡戴上了。

之前雖然有人給他提過,但是考慮到畢竟是個新人,他對公司以及合作伙伴關係不可能很瞭解。尤其是創業時期的艱辛,沒創過業的人是不可能感受到的。

可開篇第一段引言,便讓他心動了,他看著蘇嘯嘯寫道:“當你艱難時,不要指望別人去溫暖你,要學會自己溫暖自己。那些打不到你的,終將使你更強大……”

開篇他從一段往事切入,引出吳奔月本人。

蘇嘯嘯根據自己的回憶,又加上各種資料,給吳奔月做了一個性格畫像。企業家激情四射的外表下,內心是孤獨的。只有創過業的人,才知道創業有多難;只有創過業的人,才知道創業有多苦。從無所不能,到戰戰兢兢;從肆意灑脫,到如履薄冰;從“為賦新詞強說愁”,到“天涼好個秋”……

在創業風光的背後,是無限的焦慮和無盡的孤獨。它更像是一種刻骨砥礪,一場赤腳穿越熊熊烈火卻永遠看不到終點的苦修,而在這條路上只有創業者自己。

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