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“心裡話呀,咋不是心裡話。”
韓閬又笑著說道。
李秋竹看了一眼韓閬,沒再說話。
真的心裡話?
她還是有些疑問,不過她不再追問了。
這小子從昨天聊過之後,話確實少了,難不成真的想不幹了?
“保底工資3000,如果有什麼很好的建議被採納,一條建議500。”
“如果建議是你自己執行下去,並達到預期結果,再加1500。執行效果不理想,還是按採納結算,不取消那500。”
“這個待遇就目前來說,算差不多畢業一兩年的本科生待遇了。”
李秋竹決定試探一下韓閬的薪資要求。
“工作時間呢?還有這個建議的標準是什麼?被採納的標準是什麼?自己執行,如果這個建議執行週期,需要一年,難不成也就多給1500?”
韓閬沒有評判工資高低,而是直接指出這個待遇的不合理性和不確定性。
按照自己目前的工作,作為一個兼職,李秋竹開的工資確實不算低。
所以去爭這個,毫無意義。
“工作時間早8晚5,加班另算。你也可以自己提期望薪資。”
韓閬既然沒拒絕,李秋竹就覺得這事還是可以談的。
做領導的,要大氣。怎麼可以跟這小娃娃一般見識。
“談錢有點俗啊,再說吧,我再適應兩天,到時候咱們再談這個。”
“竹姨說的對,你不是小氣的人。只要工作幹出成績來了,竹姨還能虧了我?”
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