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紅山股份開始上班了。

按照慣例，有年終會，那肯定也有年初會。

年初會，將說一下今年的工作重點，目標，以及生產任務。

公司現在的重點還是有機肥工廠。

今年的有機料短缺更嚴重了，葉墨特別叮囑李學斌和鄭金源……接單的時候要慎重。

兩人都口頭上答應著。

“你們覺得鄭霞怎麼樣？”葉墨道。

“你是說人品，還是能力？”鄭金源問。

“都有。”

鄭金源想了想，說：“都挺好……鄭霞的能力不錯，給公司發現了不少管理上的漏洞，還給公司節省了不少錢。”

“業務能力呢？”葉墨說。

“業務能力也沒的說。”鄭金源看了看李學斌，說：“你也別想著你的山北了。李山北能管理好大東竹場的事情，就很不錯。”

李學斌訕訕道：“說著鄭霞，幹嘛提李山北。”

“你不是一直想李山北有出息麼。”

葉墨道：“能將大東竹場的事情管理好，那已經很厲害了。大東竹場雖然只有兩百人不到，但是涉及到的相關從業人員有好幾千人……”

李學斌笑了笑，說：“我也覺得可以將大東竹場管理就不錯了。你們的意思，想讓鄭霞做公司的總經理。”

“嗯。”葉墨說：“公司的未來發展已經定下來了，現在公司需要的是穩。我覺得鄭霞不錯，她對公司所有部門和業務都熟悉……”

他們公司的總經理位置，也就是相當於CEO。

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