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第六百四十三章:

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葉墨之前一直是小老闆,管理工人不多,沒遇見過之類的情況。

這事情,葉墨不知道該怎麼處理。

之後的幾天,李學斌和鄭金源一直待在公司,將公司查了個遍。

紅山股份的問題說大不大,說小不小。

葉墨也是,每天都在公司,將公司一年來所有的人事招聘計劃全部拿出來核對了一遍。

出問題的只有研發部。

別的部門都正常,運營良好。

在之前,鄭霞就聽下面人反應過研發部的情況。可她和王浩的關係,知道這些情況並沒有及時處理,而是讓王浩自己解決,就搞的一塌湖塗。

產品研發部的問題是工人太多了,裡面還存在違規招聘的情況。

現在的產品研發部,搞的好像是王浩的獨立王國一樣。研發部裡面有王浩以前的同事,老同學,還有王浩的親戚。

“怎麼說?”李學斌看向葉墨:“大換血,還是隻處理研發部?”

“王浩必須得走。”鄭金源表態道:“他那個部門經理做的,我簡直不想多說。”

研發部那邊,就算王浩走了,也留下一堆爛攤子。

“鄭霞也不合適總經理的位置了。”李學斌道。

葉墨‘嗯’了一聲。

這事情葉墨找鄭霞聊過了,研發部的事情她正在處理,該辭退的辭退,該轉部門的轉部門。

王浩主動辭職。

“王浩主動辭職了。”葉墨說。

“他還欠著公司錢。”鄭金源道。

“王浩辭職前要是可以處理好人事部的事情,那筆錢就算了。”李學斌深吸了一口氣。

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