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李昭很早就覺得楊廠長本末倒置了，要知道材料廠所生產的各種金屬，對於整體工業的作用太過重大，軋鋼廠又是材料廠的主要原料供應工廠，自去年十月合金鋼生產車間投產，一直到材料廠正式投產，這麼長時間，軋鋼廠的產量提升非常有限，只漲了幾十萬噸罷了，這還是啟動了落後產能的原因。

而楊廠長每天想的事情就是怎麼出風頭，搞新專案，這些專案卻是賺了不少錢，但賺的也有限，而現在由於運力限制，材料廠的金屬材料生產是到了瓶頸的。現在的年產能也不過是四百多萬噸罷了，這對於國家來說，遠遠不夠。

這時的楊廠長雖然在笑，但已經相當勉強，想來他也回過了味來，廠子提升了一級，而作為廠長他卻只提升了半級，雖然仍然是廠長，但顯然是上級勉強給的。而接下來的任命，也證實了李昭的想法，首先是鍾副廠長，被調離了，到了其他鋼鐵廠當了正處級的廠長，也是升了半級。

而接下來的任命就是安總工，直接被任命為副廠長，主管生產，級別升了一大級，和楊廠長同級，這就直接說明了一切。李昭想來，上級是有意讓安總工接任軋鋼廠的廠長了，說不得熟悉一段時間，就有可能讓安總工上了。

這個任命，更是讓李昭明白，上級希望的是軋鋼廠儘快提升鋼鐵產量，其他的事情，都是可有可無的，原因肯定是現在合金鋼產能不足了。前面很長一段時間裡，只有李昭和安總工關心軋鋼廠的鋼鐵產量，一個搞了高爐，一個搞了轉爐，高爐是基礎，必須由高爐生產出鐵水，然後加入轉爐通氧氣才能生產鋼材。

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