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這會楊廠長真的開始重視了起來，李昭開始的時候就發現了非常多的問題，但一直都沒有進行過改進，特備是李昭指出軋鋼廠產能嚴重不足時，也都沒有重視，一直想的都是怎麼發展新專案，而對軋鋼廠的立身之本根本不在意。

這次吃了虧了，楊廠長也終於明白了李昭的意思，說道：「那接下來的時間，我們工作的重點就按照李總工的建議來，這個工作我親自掛帥，咱們全廠的領導幹部都一起擔任小組成員，安副廠長擔任副組長，總體負責這次的技改工作。」

楊廠長沒有提李昭的名字，原因也很簡單，李昭是根本不需要這個功勞的，而且對於廠裡的熟悉程度，是沒有人能和安副廠長相提並論的。他可以說對廠裡每一根管道，每一個閥門那都是瞭如指掌的。現在又有李昭主持設計的新的高爐以及他親自設計的轉爐，廠裡該怎麼改造對他來說如掌上觀紋一樣的簡單。

確定了這件事之後，楊廠長繼續說道：「這個事情確定了，下面我們還有一件事要做，就是關於今年秋季技工晉級考核的事情，想來大家也知道我們現在的情況，我們廠高階技工嚴重匱乏，對於高階技工的需求也是非常緊迫的。這一次的考核就定在二十號吧，李總工，要不然這次由你負責？」

對於李昭，楊廠長現在是隻能商量著來，李昭想了想，感覺挺浪費時間的，他現在實在是忙的沒有辦法，就說一個飛機發動機，基本只能由李昭自己畫出來，要知道那可是兩萬多個零件，雖然重複的有很多，但總要畫出來吧？

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