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李元忠、高隆之、司馬子如三人官居侍中的高位，對於他們來說，能力只是次要，高歡的信任才是關鍵。

因此，當高家父子試圖廢除以資歷取人的舊例時，作為朝堂上除高澄以外的文臣之首，本應該帶動文官群體抵制的三人，卻立即跟進，協助高澄重構新的官吏升遷制度。

在強權面前，利益也要屈服。

如果崔光那個年代，能有高歡這樣的強權人物，能夠憑藉手中的軍事力量，壓倒朝堂上一切不滿，也就不會有停年格的頒行。

但那時候掌權的卻是痴信佛教的胡太后，她沒能力，也沒魄力壓制門閥，而胡太后被爾朱榮溺死，爾朱氏重軍事輕政治，這才有了停年格這種不問才幹，只重資歷的制度通行北地十五年荒唐事蹟。

十月二十六日，高澄、李元忠、高隆之、司馬子如與考功曹郎中崔暹共同向天子上奏，陳說停年格這一舊制的危害。

高家父子公用印章元善見下令，由高澄拿出一套行之有效的制度代替停年格。

雖然早就聽到了風聲，但真到了這一天，洛陽文官們無不滿腹牢騷。

自己苦熬資歷熬到今天的官位，卻突然改了遊戲玩法，不拼資歷，拼政績，這誰受得了。

而高澄河北一行收攬的年輕俊彥們，也讓高澄有底氣應對文官們的埋怨。

這也是高澄行事的特點，凡事都要想周到。

一定要先括檢隱戶，同時往河北走一趟，讓士族們主動往自己身邊塞滿了人，才著手廢除停年格。

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