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話又說回來，雖然問題客觀存在，困難也是實實在在的，可事依舊要做。

宋援朝告訴孫耀良，對於經銷商制度的執行可以適當放寬，但底線卻不能突破，尤其是內獨對經銷商的考核和評級制度銷售公司一定要繼續，而且形成一個鐵打的制度，這是任何人都不能改變的。

當然了，這是為未來做好準備，一旦市場結構發生變化，那麼司特公司就有了實實在在的資料和基礎，能夠迅速做出調整。

而對於目前的經銷商情況，主要在於應收賬款的大幅度上升，銷售公司必須儘快改變這個局面，回籠資金，控制賬期。

未來三角債是困擾大部分企業的嚴重問題，宋援朝可不想這樣的問題發生在司特公司身上。

一家企業資金鍊良好是企業運轉的基礎，這是刻不容緩的大事。

孫耀良表示明白，他向宋援朝保證自己回去後就做方案，然後在銷售公司內部把這項工作給執行下去，給他點時間，快則一個月，慢則最多兩個半月，一定拿出讓宋援朝圓滿的答卷。

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“行了，沒其他事了，這個事儘快去辦吧，辦不好我可是要打屁股的。”宋援朝半開玩笑半認真道。

孫耀良笑了笑，起身準備離開，可還沒等他走出辦公室，孫耀良遲疑地停下腳步，回頭一副欲言又止的模樣。

“怎麼了？還有事？”

孫耀良撓撓頭，臉上有些不好意思：“這個……不是公事，有點私事和你說。”

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