電腦版
首頁

搜尋 繁體

1727章團隊建設與發展(2更)

熱門小說推薦

最近更新小說

<!--go-->

創世紀演算到一定階段,路克會把成果分拆出來,交給新希望研究所去實驗驗證。

如今研究所裡也有二百多個研究員。

路克給他們發高額薪水,就是讓這些人努力當好科研民工,幫忙完成部分實驗的。

至於那些不安分,老想自己搞小發明小創造的人,則定期剝離出來。

志大才疏,純屬沒有自知之明的就辭退,這種“大才”還是去坑其他投資人。

路某人的錢也是辛辛苦苦賺來的,可填不滿這些無底洞。

確有真才實學,奇思妙想的,則成立單獨的研究小組。

出了一定成果,路克會視情況將這些人留下,或打包給其它公司——後者佔據絕大部分。

誰讓科研是這個世界上燒錢最快的行當呢!而且特麼是合法的。

他再有錢,也不可能全面開花。

這一點上,敗家子託尼都不例外。

拿個幾億美刀拍個電視劇電影就算手筆驚人,放到科研上那最多是灑灑水。

真正的頂尖科技,動輒十年八年,幾億幾十億地扔錢進去燒,而大多數專案都未必有收穫。

即便有收穫,也未必能等到回本的那一天。

像託尼的戰甲技術幸虧是路克“學了”。

只有他這種堅守道德底線的五好青年,才會一直給大少回饋好處。

否則大少那戰甲想回本是不可能的,幾輩子都不可能回本。

另一方面,新希望研究所這兩年穩步發展,也漸漸有了名氣。

Loading...

未載入完,嘗試【重新整理網頁】or【關閉小說模式】or【關閉廣告遮蔽】。

使用【Firefox瀏覽器】or【Chrome谷歌瀏覽器】開啟並收藏!

移動流量偶爾打不開,可以切換電信、聯通網路。

收藏網址:www.ebook8.cc

(>人<;)