有不同的行事習慣和處事理念，比如有的喜歡透過各種間接和迂迴手段，用緩和的辦法來解決問題，有的希望直接簡單暴力的手段來解決，這些差別久而久之，就形成了一個個派別。

而天眼是不會管理這些東西的，也不會進行干涉，只要他們不違背解決任務的要求，不違背已有的各種規則，所謂的派別，對它而言沒有意義，如果影響到任務的解決，那被取締就是毫無疑問的。

在這個基礎上，人類億萬輪迴者出現了諸多大勢力，當然他們之間競爭激烈，也只限於對各種任務的競爭上，競爭是偏於良性的，有各種規則壓制，而且主神無所不知，是不可能透過故意損傷其它勢力力量，來進行獨霸主神空間的，只能靠自己的發展來進行勢力的擴張。

這種情況下，吸取更多的優良人才，是他們的共同做法，也是所有勢力的一項基礎制度。

九品中正制，就是為了劃分輪迴者潛力，而被他們提出的。

能夠被評為“上上”品潛力的一級輪迴者，自然會受到各大輪迴者勢力的拉攏，資源傾斜和培養力度也是空前的大，而被評為“下下”品的一級輪迴者，則只能加入一些小勢力，以後想要出頭就得花費更多努力去彌補。

如何評定，自然不是和歷史上一樣。那種靠著祖輩庇佑，以至於上品無寒門，下品無士族的做法，弄得士族成了一堆草包的集合體，由於沒有競爭壓力，而完全喪失活力，逐漸被庶族佔據上風，科舉興起後，更是讓士族也不得不依賴科舉去維持地位，無法繼續實現對上層權力的壟斷。

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