從企業聘請顧問、啟動企業文化建設專案到企業文化手冊的起草、修訂和釋出，再到企業文化的每一次深植和提升，在這樣一場企業文化建設運動中，從企業的高層領導到普通員工對企業文化都將產生清晰、深刻的認識，每一位領導、每一位員工在這一過程中都會重新思考企業的歷史、現狀與未來，從而意識到平日所沒有發覺的東西，從而反省自己的信仰、價值觀和行為，這是企業文化建設過程本身的意義之一。”

聽到於夢琪將大學課本里面的東西幾乎背了下來，何小天不禁笑道：“看樣子，在大學裡面你要比我認真一些，在我學習這一段的時候，我都只能是記住這幾句話，但是你卻能夠背的下來了，真是了不起啊，看樣子當初我的決定沒有錯嘛，呵呵。”

於夢琪笑道：“我只不過是讀死書死讀書罷了，其實還不能真正的將裡面的含義能夠理解透徹，所以平時我都是不敢說的，今天大膽說出來的。”

何小天望了望前方正在舉辦一個活動，不禁回頭笑道：“走吧，我們過去看一看，看看這邊的企業具體活動的實施是不是也一樣給力。”

於夢琪拉著何小天的手點點頭然後從架子下面鑽了過去，由於是教職工的活動，所以這裡根本就沒有什麼職工分別，大家都是一等一的，誰也不會說不認識你而去仔細的問你，何小天和於夢琪也是趁著這個空檔鑽了過去。

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