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第618章 領導藝術

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廳裡對楊興平與小殷最後的處理結果是,內部警告和記過,各自記入他們的年度考核中,按王鵬制定的新規,年內累記超過一定數量的警告和記過,到最後面對的將是開除公職的嚴重後果。

錢向程在廳黨組例會上又提了這個宣教室主任的事:“……一個部門老這樣沒個領頭人是不行的,底下人會各行其事,還會把一些雞毛蒜皮的事也拿來請示廳領導,所以,我覺得還是把這個主任定下來的好。”

王鵬還是那句話:“那老錢你覺得誰合適呢?”

這話,錢向程是不敢隨口說的,不但他不敢,其他人也不敢。

道理很簡單,就像雷鳴指點卜水華那樣,大家都看得明白。

王鵬擼了卜水華的主任,給了他一個記大過,但保留他的行政級別,沒有作降級處理,也就是給了卜水華一個改過的餘地。

至於王鵬到底是想另外提拔一個人,還是把位置給卜水華留著,誰也不清楚。

這個時候,誰要是推舉人選,就會落下一個想搭自己班子的口舌,如果恰好是王鵬看中的人還好,如果不是就直接得罪了王鵬,以王鵬這種不講情面的個性,誰也不敢想得罪他會是個什麼下場。

當然,誰都不願意推出人選,也不全是因為怕得罪王鵬,畢竟王鵬的根基還沒有在監察廳穩到這種程度。

另外的原因就是,宣教室主任並非什麼好位置,內部又都是一幫筆桿子,平時都不太容易**,而且就目前宣教室來說,似乎也只有魏柏與金洪聲比較適合提拔,而這倆人,一個現在是王鵬面前的紅人,一個是錢向程的親信,如果王鵬與錢向程自己不開口,其他人幫誰都不會落好。

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