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在公務員管理越來越規範的今天，制度確實比過去健全，程式確實比過去透明，但並不是無懈可擊。

全省公務員面試考官，清一色的省委組織人事系統的工作人員，清一色的分管幹部、公務員等處室的處長和副廳長、副局長。

看似十多個評委，如果有一個要做點私事，還是輕而易舉。

在評委碰頭會上，領導小組副組長，省委組織部副部長王根長傳達省委常委、組織部長的幾點要求，然後講了幾點注意事項，大致是要求大家不要投感情票，不要投關係票，真正把優秀學生、優秀基層幹部透過筆試、面試選拔出來。

大家都認真聽著，記著，一幅尊重的樣子。

其實在碰頭前，有幾個重點考生，已經在評委中私下交待過。

省勞動廳副廳長薛敏的女兒薛潔，報的是省委辦公廳，筆試成績很不錯，金毛早已知知道。薛敏從省委辦公廳副主任調任勞動廳副廳長，算不是是升遷，但也是重要職務。

前二天，碰到薛廳長，相互打招呼，美麗可人，人面桃花，模特身材的薛潔，直呼金毛叔叔，弄的金毛怪不好意思，明明就是大三五歲，讓人喊叔叔不自在死了。

辦公廳的老人都說，這丫頭和她媽年輕時一個樣，美女坯子。

還有，水利廳廳長梅海生的侄子梅浩，等幾個都早已打過招呼。

省領導直接打招呼的還有不少。

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