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最基本的一點上，雙方的積極性是完全不同的。

在RB，是強制加班的。

每個RB員工的工作時長，近十五個小時。

這也就導致了許多人都是高負荷情況下進行工作。

效率自然也就是一個巨大的問題。

當然，這是忙的時候。

不忙的時候，自然又變成摸魚。

可Dream這邊是不同的。

首先，整個嗶哩嗶哩的福利待遇，都堪稱業內最高的。

招聘進來的這些員工，也都有過從業經歷，那方面福利待遇好，自然心中有數。

其次，毛易雖然著急，但卻並沒有強調趕工期。

甚至還在發現有人加班之後，直接勸走了對方。

結果第二天晚上來的時候，又有人加班。

久勸無果之後，毛易就直接給了加班費。

很多人都感到驚奇。

實際上，別說在RB，就連在華夏，也從來沒有聽說過什麼加班費一類的東西。

很多人在聽到這個訊息的時候，都以為毛易是在開玩笑。

結果十一月末，二十五號的時候，公司直接發了工資。

雖然沒有全勤，但收入卻不少。

普通員工平均每個人都拿到了七千塊！

雖說在上海，平均人工工資是五千塊，但是一個月七千，直接就意味著所有人就算正常的吃喝，還可以攢下兩千塊！

至於王輝、趙娟和孫廣婷的收入則是在一萬多左右。

主要是毛易為了鼓勵三人給出的創意。

這自然是用來收買人心的小手段。

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