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下午一點半，會議繼續，實習招聘考核也繼續。

會客室中，周成龍看著手中的面試題，感覺後腦勺的頭髮又掉了不少。

按照流程，他將提出三到五個技術性問題，考察面試者的專業水平。

這便是面試單P。

之後，給出一個虛擬的專案，讓幾位面試者協作討論，考察其表達和團隊協作能力。

這便是傳說中的……

群P了。

當然，今天就兩個人，群P就P不起來了。

該P的都P過後，由身邊的梁鈺提一些人資相關的問題，考察工作穩定性、思想政治、性格等方面內容。

“哎，怎麼就到這一步呢……”周成龍揉著後腦勺嘆道，“梁姐，我這裡準備好了，硬著頭皮來吧。”

事情就是這樣，本來應該是李崢硬著頭皮來的，結果周成龍不得不頭鐵了。

“好。”梁鈺最後提點到，“如果前兩個問題他回答不上來，後面的問題適當放低些難度，別太打擊他們，畢竟人家幾年後，搞不好真的是我們系統的人才。”

“嗯。”周成龍點了點剛打印出來的題目，“10道題，難度我已經分過級了，保證跟視力測試一樣動態調整。”

“還好有你，換個人我都兜不住了。”梁鈺一笑，這便衝門口說道，“李崢，請進。”

門被瞬間推開，而後合上。

李崢頷首行禮過後，穩穩地坐在了對面的椅子上。

雙手平鋪，目光如炬，不怒自威。

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