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常言道，人無頭不行，鳥無翅不飛。

這種情況下，鄒國棟只要不是笨蛋，不是廢物，稍微挑唆一下。

就能讓那些損人不利己的仇富心理徹底迸發出來，在總公司形成一種不利於寧衛民的輿論洪流。

而他只要肯出面帶個頭，肯定就有不少人願意和他站在一起，公開對寧衛民表示不滿。

至於破壞了公司安定團結的大好局面，他會不會招致宋華桂的不滿？

又或是公開與寧衛民對立，這麼煽風點火撕破臉，日後又該如何相處？

鄒國棟都已經顧不得了。

因為他想的很清楚，既然自己不想輸。

那爭權奪利的事兒走到了這一步，本來就不可能再保持一團和氣。

反正人多勢眾也罷，法不責眾也罷，多數人的意見總是不容忽視的。

他有信心，一旦成勢，哪怕宋華桂再欣賞寧衛民，也不好保他輕鬆過關。

重新贏得獲勝的機會，這對他才是最重要的。

所以寧衛民一方在前半場解氣是解氣，可也不是說能就此太平無事，真佔著便宜了。

鄒國棟瞅準了時機，做好了鋪墊，就真的下手了。

一次總公司的例會上，鄒國棟公開對寧衛民發難。

他呼籲公司應該取消這種額外加成獎金的標準。

理由是今後公司開辦更多的專營店是肯定的。

這種情況下，如果給予銷售人員太多獎勵，形成一種慣性思維。

將會大大有損公司日後的長期利益。

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