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趙滿福、張雲青、周文成三人返回了南山專案部。
趙滿福要求周文成組織開會,宣傳此次公司的培訓內容。
周文成雖然不是很情願開會,但是仍然是照做了。
期權與普通員工沒有多大的關係,周文成在選擇宣傳時就忽略了。
周文成在會上著重向專案部人員介紹了:
白青婷講解的獎金政策、員工升職加薪渠道、12年可能的產值計劃、事業部可能重新劃分等重要資訊。
周文成要求專案人員,好好把自己手裡的工作做好,爭取南山專案能夠領到公司的超額毛利獎。
關於獎金問題,新員工顯得比較激動,認為春天來了。
像唐英、於聖傑這樣的老員工,則顯得波瀾不驚,無動於衷。
他們的解釋是:公司上市前也很困難,有時連工資都要欠發一段時間,上市一年後至少沒有欠發過工資,這就已經很好了。
對於獎金的事情,老員工們是多少年過去了,都沒有真正領到過獎金,自然也不去想獎金的事了,勸大家也別對獎金抱有太大的希望。
否則的話,很有可能是希望越大,失望也越大。
關於南山專案材料的認價問題,張雲青去審計局找了李工。
李工給了一份價格表給張雲青,張雲青看了後,當時臉色就不好了。
張雲青問李工:“這麼低的價格,我們如何能夠做得出來,這做完後不全是虧本嗎?”
李工回答道:“你別激動,這個只是告訴你,這個是這邊瞭解的市場價。
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