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趙滿福、張雲青、周文成三人返回了南山專案部。

趙滿福要求周文成組織開會，宣傳此次公司的培訓內容。

周文成雖然不是很情願開會，但是仍然是照做了。

期權與普通員工沒有多大的關係，周文成在選擇宣傳時就忽略了。

周文成在會上著重向專案部人員介紹了：

白青婷講解的獎金政策、員工升職加薪渠道、12年可能的產值計劃、事業部可能重新劃分等重要資訊。

周文成要求專案人員，好好把自己手裡的工作做好，爭取南山專案能夠領到公司的超額毛利獎。

關於獎金問題，新員工顯得比較激動，認為春天來了。

像唐英、於聖傑這樣的老員工，則顯得波瀾不驚，無動於衷。

他們的解釋是：公司上市前也很困難，有時連工資都要欠發一段時間，上市一年後至少沒有欠發過工資，這就已經很好了。

對於獎金的事情，老員工們是多少年過去了，都沒有真正領到過獎金，自然也不去想獎金的事了，勸大家也別對獎金抱有太大的希望。

否則的話，很有可能是希望越大，失望也越大。

關於南山專案材料的認價問題，張雲青去審計局找了李工。

李工給了一份價格表給張雲青，張雲青看了後，當時臉色就不好了。

張雲青問李工：“這麼低的價格，我們如何能夠做得出來，這做完後不全是虧本嗎？”

李工回答道：“你別激動，這個只是告訴你，這個是這邊瞭解的市場價。

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