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雖然老吳對方翰民的態度發生了很大變化,但老楊不確定這究竟是不是他的真實想法,因為老吳這人善於偽裝。
儘管對方翰民的試驗仍然覺得匪夷所思,但面對試驗結果,老吳不得不承認試驗取得了成功,回想自己當初不僅不願跟方翰民為伍,還想等試驗失敗之後,看老楊和方翰民的笑話,現在這一切都落空了,被試驗成功的事實打臉之後,老吳認為自己應該毫無保留地支援方翰民,才能得到老楊和方翰民的諒解。
對於老吳的反常表現,老楊看得很清楚,但他理解老吳的心情,畢竟是有工科背景的技術人員,面對鐵一般的試驗結果,選擇坦然接受,不失為明智之舉。
不過,老楊認為支援方翰民應該有個原則,對於實施“醯化”崗位的工藝改進這項工作而言,除了技術層面,有些事是方翰民力所不能及的,因為他的身份擺在那裡,把什麼事都推給他,車間領導倒是省心了,但有點強人所難。
“醯化”崗位雖然只是二車間五六個工段之一,但對一個崗位的工藝實行整體改造,也是二車間的一件大事,在實施過程中,把工作全權交給一個年輕人,車間行政領導和技術主管卻袖手旁觀,這無論如何也說不過去。
老吳本以為自己的建議是對方翰民的無條件支援,會得到老楊的贊同,沒想到對方卻認為這是一種不負責任的行為。他們這對搭檔素有隔閡,自己的建議再次遭到老楊反對,老吳心中的不快油然而生,“現在廠裡技術科都知道這件事了,‘醯化’崗位的工藝改進勢在必行,你說應該如何具體實施呢?”
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