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萬億市值不是夢
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369章 你穩起幹啥
334章 記一個工虧一個工
365章 此處應該有掌聲
337章 一個一個的核對嗎?
313章 想搭順風車
390章 能有什麼辦法解決嗎?
317章 我也是醉了
341章 這個數太少了點
336章 你的電話成熱線了
356章 認價申報表簽字
352章 這個就是風氣不好
364章 只在乎景觀效果
383章 如果你的那些前任們
391章 原因呢?
309章 怎麼個奇葩法?
331章 不行
386章 林依萍心裡在糾結
326章 後盾
312章 關於報價檔案的約定
392章 努力有沒有結果呢?
354章 就怕流氓有文化
371章 核心層培訓會
344章 我可不敢保你
397章 把握有多大?
311章 誰做牽頭單位
314章 必須要算是一件大事情啊
303章 明天好好玩
362章 千里之堤,潰於蟻穴
307章 看來周邊安全存在問題
305章 搶工的四大問題
332章 掉了點,是多少?
361章 毛利率要下降1.5個百分點
350章 這情商將就不?
379章 可遇不可求
327章 是否一定是個正確的決定
372章 嚴重的失職
374章 矩陣式管理的天然矛盾點
346章 讓我去買單是真
375章 五十步笑一百步
304章 今天旅遊不成了
389章 必須墊資的原因
384章 默契度
325章 太狠了
339章 這是一個很敏感的問題
355章 沒有最慘,只有更慘
329章 有什麼好抱怨的呢?
319章 討論苗木認價申報表
342章 不乾脆
393章 生活也要有儀式感
348章 不能跟他們拼酒了
387章 哪行呢?
321章 能不能夠說清楚點?
324章 今天是一個慶祝的日子
382章 讓你嘴賤
300章 這個我做不了主哦
363章 把海水引進來
366章 這一點底線我有
370章 你跟,如何?
396章 上市公司就是牛
349章 到處都有人在給你挖坑
330章 不會扣工資吧?
345章 是什麼態度呢?
302章 這麼高的評價?
399章 金條真假鑑別太難了
353章 面臨一個巨大的難題
398章 你是個什麼貨啊?
308章 要多留一個心眼
310章 惹下個大麻煩
347章 打著這些高管的旗號
367章 討人嫌
357章 我們整穩當點
381章 景觀提升預算額
316章 整人也不是你這樣整的嘛
376章 頭腦風暴法
320章 預計下月可能完成的產值
360章 麻將桌
315章 不過,我有預感
343章 把公司給鬥垮了,你高興嗎?
373章 東南西北的問題
333章 有點強人所難
388章 給了我們一個機會
306章 什麼叫進度款前瞻性?
322章 敬大家的團結奮進
340章 你是周扒皮嗎?
335章 每個人都是在超負荷地運轉
395章 想得太簡單了
385章 這個我做不了主
301章 可以去坐遊船嗎?
323章 算管幹與幹管算
351章 是因為我的魅力不夠
328章 為什麼到西方建築來?
378章 有事說事
394章 如何個有意思法呢?
359章 十分維護老闆的利益
380章 拜訪唐志強
338章 協商統一報價
358章 心情愉悅
377章 你別激動
318章 有牴觸情緒
368章 有困難
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